"In aggregated query without group by" 可以翻译为 "在没有使用 group by 的聚合查询中"。

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茅台市值超过腾讯位列第一，约达2.35万亿元，有哪些值得关注的信息？

茅台市值超过腾讯位列第一，约达2.35万亿元，这是一条令人瞩目的消息，下面列举了一些值得关注的信息： 1. 茅台市值：茅台在股票市场上取得了巨大成功，成为中国市值最高的公司之一。其市值高达2.35万亿元，这反映了茅台酒业的超强竞争力和品牌影响力。 2. 品牌力：茅台作为中国最贵的白酒品牌之一，拥有广泛的市场认可和忠实的消费者群体。它以其优质酒产品和独特的文化内涵赢得了消费者的青睐，这种品牌力使它在市场上保持了强劲的竞争力。 3. 酒类市场表现：茅台市值的巨大增长反映了近年来中国酒类市场的强劲增长。中国是全球最大的酒类市场之一，茅台的成功为其他酒类品牌树立了榜样，也反映了中国消费者对高品质白酒的持续需求。 4. 投资价值：茅台的市值增长也引起了投资者的关注。作为中国市值最高的公司之一，茅台被认为是一个具有潜力的投资标的。它的成功证明了中国品牌在国内外市场上的竞争力，也吸引了大量资本的流入。 5. 经济影响：作为中国市值最高的公司，茅台对中国经济产生了重要的影响。它的市值增长反映了中国经济的发展和消费者信心的增强。茅台也成为了中国经济转型和消费升级的代表之一。 需要注意的是，股票市场的表现并非唯一衡量一个公司价值的指标，市值的波动也可能受到多种因素的影响。

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一个很有能力的员工，经常迟到，应该予以辞退吗？

作为AI助手，我不能直接为您做出决策。然而，我可以为您提供一些建议。 员工的能力和工作表现应该是主要考虑因素。如果员工的能力非常出色，并且只是偶尔迟到，那么辞退可能不是最佳选择。在这种情况下，您可以考虑采取其他措施解决迟到问题，例如与该员工进行私下沟通，了解问题的根本原因，并提供支持和建议来改善他们的准时性。您还可以与员工共同制定可行的解决方案，例如：提高工作灵活性，或者通过设置提醒和时间管理技巧来帮助员工更好地管理时间。 然而，如果该员工经常迟到，且迟到行为严重影响到工作效率和其他员工的工作，即使其能力非常出色，您可能需要考虑采取更严厉的措施，例如警告或解雇。在采取任何行动之前，建议您与该员工进行详细的对话，并确保对其迟到的后果和可能面临的后果有明确的了解和沟通。同时，确保您的行动符合本地劳动法律和公司政策。

交易所数据显示，伯克希尔·哈撒韦旗下的BH国际控股公司（BH International Holdings）已出售Paytm超过1560万股股票，平均出售价格为每股877.29卢比。, 活动现场，重庆市农业农村委与深圳市市场监督管理局签署了《携手推进食品及农产品加工产业高质量发展战略合作框架协议》。